就職、転職に受かる履歴書・職務経歴書の書き方

転職時の職務経歴書の書き方

前回は、履歴書の書き方についてお話しましたが、
今回は、転職で面接を受ける方にとって必要な
職務経歴書の書き方についてお話します。

その会社に受かる職務経歴書を書く際の
重要なポイントは、自己分析をしたうえで、
ＰＲ文を書くということです。
とくに、大切なポイントとなるのは次の５つです。

1.　論理性について

自己ＰＲを結論にする→理由が文章上でちゃんと流れになっているのか、
間違いがなく誰がみても、分かりやすい文章になっているかなどです。

2.　具体性について

あまり抽象すぎる内容は厳禁だといえます。
その会社で働くようなことになった場合の想像を、
相手によりリアルに感じさせることのできる内容が最良だといえます。

3.　オリジナリティについて

具体的なエピソードが他人と比べた場合、
特別なものであるかどうかということが大切です。
そういったものがない場合でしたら、
体験がごく普通のものであっても、
その体験の水準が高いということを、
説明によって分かりやすくしたうえで、エピソードもを添えてみましょう。

4.　成功体験について

自分が今までやってきた仕事の中で、
最も成し遂げたと思われる「成果」のプロセスを書くようにしましょう。
そのプロセスのなかで使用した「力」や「方法」が
応募する企業でも使えると思われるような
文章の内容になっていれば最良だといえます。

5.　自分の強みと弱み（課題）について

自分の強みについては、すべてアピールしておくべきです。
しかしながら、自分の弱みの部分については、
しっかりとコメントできる人はほとんどいないようです。
だからこそ、しっかりと自分の弱みも明記すること重要です。
弱みを書くのにはとても勇気がいりますが、
弱みのない人間なんて、この世にはいないものです。